R星解雇三十余名工会成员员工 称其行为存在严重不妥

[db:作者]

据彭博社与杰森·施赖尔的最新报道，Rockstar Games已有30至40名员工被解雇提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。英国自力工野生会（Independent Workers’ Union of Great Britain，IWGB）称，此次解雇是“无情的”破坏工会行为提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
施赖尔暗示，Take-Two旗下子公司Rockstar于周四解雇了其英国和加拿大办公室的数十名员工提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。据Kotaku报道，这些被解雇员工据称是某工会相关私人Discord办事器的成员，要末已是该工会成员，要末正斟酌加入工会提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。

英国自力工野生会称，Rockstar此举旨在阻止员工组建工会提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。该工会进一步指出，在被解雇的员工中，有多人持有由Rockstar包管的工作签证，或受健康题目影响，解雇后将落空需要的保障提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
“Rockstar刚刚实施了游戏行业历史上最明目张胆且无情的破坏工会行为之一，”英国自力工野生会主席亚历克斯·马歇尔暗示，“这类对法令的公然鄙弃，对为公司缔造数十亿支出的员工生活的漠视，是对其粉丝及全球行业的欺侮提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。”
但是，Take-Two与Rockstar则宣称，员工被解雇的缘由是“严重不妥行为”，而非出于阻止员工组建工会等其他目标提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
“我们完全支持Rockstar的方针与做法，”Take-Two讲话人艾伦·刘易斯在给彭博社的一份声明中暗示提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
在另一份供给给Kotaku的声明中，Take-Two再次夸大员工因“严重不妥行为”被解雇，同时还侧重说起公司文化提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
“我们努力于打造全球最优异的文娱产物，为此会为顶尖创意团队供给积极的工作情况与延续的职业成长机遇，”邮件声明中写道，“我们的文化聚焦团队合作、追求出色与心胸好心……自始自终，我们完全支持Rockstar的方针与做法提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。”
正如施赖尔在报道中指出的，2024年头，Rockstar与工会的冲突曾到达极点——那时公司推出了“重返办公室”强迫规定，要求员工每周五天到岗办公提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。该规定被归为“提升生产力”行动的一部分，同时也是为应对屡次信息泄露事务、增强平安保障的需要提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。