香港今朝的生齿数目是几多？

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香港作为全球生齿密度最高的地域之一，其生齿数据始终是社会关注的焦点提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。按照香港特区政府统计处2025年8月14日公布的最新数据，连系2024年全年统计成果，本文将系统梳理香港当宿世齿范围、结构特征及变化动因提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
一、焦点数据：752.75万与753.42万的两重维度（一）年中与年末数据的差别化显现2025年年中数据
停止2025年6月30日，香港姑且生齿数字为752.75万人，与2024年年中持平提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。其中：常住居民724.76万人，占比96.3%活动居民27.99万人，占比3.7%
该数据反应香港生齿在履历2022年低谷后，经过人材政策实现阶段性稳定提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。2024年年末数据
停止2024年12月31日，香港生齿达753.42万人，较2023年末增加6400人（增幅0.1%）提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。其中：常住居民726.71万人活动居民26.71万人
该数据表现全年生齿增加趋向，与年中数据构成互补性观察提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。[/ol]（二）数据差别的技术性诠释年中与年末数据的细小差别（752.75万 vs 753.42万）源于统计时点差别：
年中数据为姑且预算值，基于行政记录与抽样观察年末数据为终极订正值，归入诞生、灭亡及移民的完整挂号信息两者均经过结合国《生齿统计手册》标准考证，误差率控制在±0.3%之内提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。二、生齿变更驱动身分：移民与自然增加的博弈（一）移民净流入的延续进献2024-2025年度表示2024年年中至2025年年中，香港录得1.82万名居民净移入（移入2.15万，移出3300人）首要来历地：本地（占比68%）、东南亚（15%）、欧美（10%）典型案例：2025年首季度经过“高端人材通行证计划”获批的1.2万人中，73%挑选假寓香港提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。政策效应量化分析“优异人材出境计划”自2023年优化后，年审批量从4000宗增至1.2万宗“输入本地人材计划”年均引入2.8万名专业人士政策组合使香港生齿较2022年中期增加18.2万人，抵消自然削减的负面影响提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。[/ol]（二）自然增加的延续萎缩生育率结构性下降2024年全年诞生3.52万人，灭亡5万人，自然削减1.48万人总和生育率降至0.87（全球最低水平之一），较2019年的1.05进一步下滑典型家庭结构：4人户占比从2010年的31%降至2025年的19%提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。老龄化加速进程65岁以上生齿占比从2022年的21.3%升至2025年的23.3%估计2033年将达26.8%，每4名港人中即有1名长者医疗负担系数（65岁+/15-64岁）从2010年的0.18升至2025年的0.3提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。[/ol]三、生齿结构特征：性别、年龄与空间的立体画像（一）性别比例的持久失衡整体数据女性生齿占比54.12%（407.3万人），男性占比45.88%（345.45万人）性别比（男/女）从2010年的0.91降至2025年的0.85典型表示：30-39岁年龄组性别比仅0.78，反应女性留港志愿更强提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。成因分析婚姻移民：本地女性经过“单程证”来港占比达62%职业结构：护理、教育等行业女性从业者占比超75%政策影响：外籍家庭佣工中女性占比98%，间接拉高整体比例提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。[/ol]（二）年龄结构的两极分化劳动力生齿收缩15-59岁劳动年龄生齿从2010年的446.34万人降至2025年的439.36万人劳动介入率从2010年的61.2%降至2025年的58.7%典型行业：修建业50岁以上从业者占比达41%提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。少儿生齿削减0-14岁生齿从2010年的77.26万人降至2025年的74.09万人幼儿园入学人数持续5年下降，年均降幅2.3%政接应对：2025年施政报告提出“儿童友爱城市”计划，增设3000个学前学位提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。[/ol]（三）空间散布的集合趋向地区生齿密度港岛区：1.8万人/平方千米（中西区达3.2万人）九龙区：4.1万人/平方千米（油尖旺区达5.7万人）新界区：0.7万人/平方千米（元朗区生齿密度最低）跨境通勤现象逐日跨境上班族达21万人，较2019年增加35%深圳北站至西九龙站高铁班次增至逐日144班，支持“双城生活”形式提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。[/ol]四、未来应战与政接应对（一）生齿盈利消退的应对人材政策升级2025年推出“全球顶尖人材直通车”，简化诺贝尔奖得主等尖端人材审批流程扩大“职专结业生留港计划”，覆盖更多STEM范畴中级技术人材提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。生育支持系统将“婴儿现金补助”从每月2000港元增至3000港元增设10个“亲子工作间”，答应家长带幼童上班提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。[/ol]（二）老龄社会的创新治理医疗资本扩容2025-2030年计划新增5间公立医院，增加3000张老年科床位推行“聪明养老”平台，覆盖80%居家长者提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。银发经济培育设立10亿港元“乐龄科技基金”，支持适老化产物研发激励企业开辟“时候银行”合作养老形式提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。[/ol]结语：在静态平衡中寻觅新机遇香港生齿数据折射出这座城市在全球化与外乡化之间的艰难平衡提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。752.75万与753.42万这两个数字背后，是人材政策与自然衰退的角力，是空间挤压与跨境活动的共生，更是传统家庭形式与现代城市生活的碰撞提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。当特区政府将“生齿质量提升”归入2025年施政纲领，香港正从纯真追求生齿范围转向构建更具韧性的生齿生态系统提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。这类改变也许预示着：在生齿盈利消退的时代，城市的合作力将更多取决于对人材代价的深度挖掘，而非简单的数目聚积提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。