OpenAI倔强回手马斯克窃密诉讼！xAI被指恶意人肉离职员工

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克雷西 发自 凹非寺
量子位 | 公众号 QbitAI
被马斯克xAI起诉窃密一周后，OpenAI的回应终究来了提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
OpenAI流露，已就此事务向法院递交了辩论状和采纳动议申请，不但周全否认控告，还斥责马斯克滥用诉权对其停止干扰提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
而且OpenAI的这则通告态度非常倔强，婉言将庇护员工，不会被“霸凌行动”吓倒提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。

xAI控告，OpenAI在面临Grok带来的技术合作压力时，经过有预谋的系统性挖角对xAI停止窃密提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
起诉书中罗列了触及到的xAI离职员工，并认定OpenAI的一位HR就是这一系列挖角和“窃密”行为的幕后黑手提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
OpenAI则辩驳称，无意窃取任何公司的贸易机密，xAI起诉目标是恐吓员工，而不是其宣称的庇护贸易奥秘提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
同时还补刀称，xAI之所以频仍有员工离职，纯属是xAI内部大概是马斯克的题目提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。

可以看出，估值到达5000亿美圆的OpenAI，这波回应是相当硬气了提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
xAI提出三项控告从法令层面看，xAI对OpenAI的控告一共有三项，别离是违反联邦贸易奥秘庇护法、蓄意干扰xAI与员工的经济预期关系，以及违反加州不正当合作法提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。

作为控告的根据，xAI罗列出的具体事务也是有三件提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
首先是xAI早期工程师，负责GroK模子开辟焦点工作的Xuechen Li窃密事务提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
xAI称，Li在接管OpenAI的口试时，展现了含有xAI机密的演示文档提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
而且获得OpenAI offer以后，OpenAI招聘官Tifa Chen经过Signal向其发送了一个“云盘链接”，随后Li将“全部xAI代码库”上传至自己的私人云盘，并转存至其笔记本电脑，三天后Li从xAI离职提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。

xAI还暗示，Li搜索了“若何规复已删除文件”等网页，诡计袒护痕迹，并以为OpenAI最少“知情”，甚至“激励”或“引诱”Li停止上述行为提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
此前xAI已经针对Xuechen Li小我提起诉讼，而且Li已经在律师见证下经过口头和书面两种形式认可保密行为，但就在Li认可窃密以后，xAI又发现了他尚未交接的其他被盗材料提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。

另一位焦点工程师Jimmy Fraiture，一样介入了Grok模子研发，也被控告在入职OpenAI前将源码同步至小我装备提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
在他处于“garden leave”（离职告诉期内、未正式入职新公司前的“带薪过渡期”）阶段时，起头将这些文件停止删除并清算痕迹提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
xAI以为，Fraiture的行为以及利用的技术手段（AirDrop、当地加密文件、删除日志）表白其有“蓄意袒护痕迹”的意图提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
xAI以为其行为与OpenAI招聘亲近相关，且其受雇岗位即与原xAI职责重合，而OpenAI这边和他联系的招聘官也是Tifa Chen提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。

除了技术职员，还有一位未被表露姓名的前xAI高级财政主管（Senior Finance Executive）被控在未签订离职保密协议的情况下跳槽至OpenAI处置相关工作提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
xAI暗示，这名主管领会xAI快速摆设AI数据中心的才能与战略，这些信息属于“焦点贸易机密”提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
其在离职时拒绝签订离职保密许诺书，该文书要求员工确认已删除全数机密、未保存副本、未带走任何文件，xAI称该拒签行为意味着其“成心照顾并利用xAI信息”提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
xAI律师团队在离职后联系其要求给出诠释，但该员工只答复了一些脏话，xAI以此揣度其态度卑劣、主观恶意明白提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。

同时，该员工“没稀有据中心或AI行业布景”，而且到OpenAI以后担任的正是数据中心支出计谋相关职务，这证实OpenAI“精准猎头”，目标是获得该计谋信息提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
除了这几名员工，xAI还说起并点名了多名xAI前员工遭到了OpenAI“系统性挖角”，而且这些人全都把握关键营业信息，但并未控告他们有保密行为提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
总之，xAI以为OpenAI以Tifa Chen为主使，涉嫌有预谋地挖角并挑唆前员工窃取焦点机密，一系列行为具有“系统性”和“恶意”，破坏了公允合作次序提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
OpenAI：这是霸凌行动OpenAI这边，则是针对xAI列出的职员，逐一驳倒了“窃密”控告提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
首先是Xuechen Li，OpenAI间接给出否认三连——没入职、没传材料，也不存在所谓的演示文稿提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。

具体来说，Li虽然接了offer但没有真正入职，而那时HR发给Li的链接只是入职文档包，且Li只能下载不能上传提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。

至于“意图袒护痕迹”的部分，OpenAI暗示，即使控告失实，也和自己毫无关联，而且自己对此事一无所知提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
另一位技术职员Jimmy Fraiture，确切加入了OpenAI，但并未将任何xAI机密交给OpenAI提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
OpenAI说，Fraiture在garden leave阶段删除文件的行为纯属小我行为，OpenAI不知情，也未要求其交出奥秘，在OpenAI担任的岗位也没有特别指向提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。

针对那位未签字的财政主管，OpenAI还流露了更劲爆的消息——其离职后数周才和OpenAI获得联系，与挖角底子不沾边，之所以离职是由于拒绝xAI的“不妥财政操纵”提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
而这名主管拒绝签订的保密协议，也并非强迫义务，对律师团队口吐芳香也是情感化表示，总之和窃密毫无关联提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。

总的来说就是，OpenAI未获得、未打仗，也未利用任何xAI机密信息，一切招聘行为全都正当合规提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
员工具有AI行业经历也是招聘公道标准，xAI开创人自己亦有OpenAI/DeepMind/Microsoft/Google等公司的工作布景提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
而且OpenAI明白奉告新员工不得照顾前店主机密并签订响应许诺提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
最使OpenAI感应不满的是，未被控告保密的xAI离职员工，也被xAI公然了姓名，OpenAI以为这是恶意“人肉”，目标是恐吓当前或潜伏跳槽员工提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
对此OpenAI提出动议，要求法庭采纳xAI的诉讼，大概最少是删除这些包括离职员工信息但与“窃密”无关的段落提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
关于这项动议的听证会，将于今年11月18日举行，但这是一场法式性动议的听证会，不是案件的本色审理或审判提出申请的零售商必须在新米大量上市的8月底前完成储备米销售。
至于双方的争斗终极将若何结束，还是……

参考链接：
[1]https://x.com/OpenAINewsroom/status/1973874920292823348
[2]https://openai.com/elon-musk/
[3]https://www.theguardian.com/technology/2025/sep/25/elon-musk-xai-openai-sam-altman-lawsuit
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