一半人不上班经济照转？AI让工作变多余，20年后不缺生产缺分配
试想，若明日突然有一半人无需工作，经济却仍能照常运行，世界将呈现何种面貌？这并非天方夜谭，近期某大学的一篇论文正探讨这一引人深思的问题。该论文核心观点指出，未来人类的工作可能不再是推动世界进步的核心动力，而将转变为一种锦上添花的存在。
当机器几秒制成一件衣物、几分钟组装一辆汽车，AI处理大部分生产流程的效率达到惊人水平时，人类还能从事哪些工作？答案可能是心理咨询、高端服务等辅助型工作——并非AI无法胜任此类工作，而是彼时劳动力严重过剩，使用AI处理这些需要人情味的事务成本反而更高。
这一现象背后，实则隐含着更深刻的哲学命题：若工作既无法创造核心经济价值，也无法带来推动世界的成就感，我们终日忙碌究竟为了什么？
当然，这一问题目前离我们尚有距离——当前AI仅替代基础岗位，有分析指出，机器真正取代半数工作或需20年。但需注意，20年后人口结构变化将导致劳动力总量大幅减少，工作岗位总数或无显著变化，经济的核心议题却将从生产转向分配。
如何理解这一转变？不妨想象一个极端模型：村中设有一台万能机器，可生产所有商品。全村100人中，5人负责管理、5人负责机器维护与研发，剩余90人不参与直接生产却仍需生存。此时需解决两大分配问题：其一，如何将10人创造的财富转移给另外90人；其二，如何让货币在90人内部流通。
答案或许是服务业，尤其是以情绪价值为核心的服务业。简言之，分配时代的服务业将成为财富流通的管道。送外卖、开网约车或算相对体面的劳动形式——毕竟仍是实在的劳动交换；但若这些也被无人机、自动驾驶取代，人类可能需通过“哄人开心”创造价值。
例如为10位核心人才提供私人管家、健身教练、情感陪伴等高价服务，实现财富向下转移；90人内部则通过互相提供理疗、音乐表演、说书、讲故事等服务，推动货币在群体内循环。因此有人调侃：AI时代或将所有人变为“服务者”——此处“服务者”无贬义，指以服务、陪伴、满足他人需求为核心的工作状态。
事实上，每次工业革命后，服务业都会扩张并涨价——生产效率越高，实体商品越廉价，作为分配补偿的人力服务则越昂贵。如今发达国家更换水龙头，零件仅需10元，人工费却高达数百元，或已显现未来趋势。
作为普通人，该如何未雨绸缪？或许可从三方面思考：其一，锤炼服务能力——非简单体力劳动，而是提供难以被机器替代的情绪价值、专业知识或个性化体验；其二，积累资本，投资掌握超高生产效率的头部企业，以小股东身份分享社会财富增长成果；其三，在某一领域做到极致，使自身专业度与性价比远超机器。这听起来现实，却是未来可能的方向。
这个时代或许是人类文明最辉煌的时代，也将是许多人倍感压力的时代。若内心仍存不甘平凡的渴望，肩负无法放下的责任，或许此刻最应重温的便是那四个字：发奋图强。
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