[db:作者] 发表于 2025-10-22 18:39

不止不罚款:外卖平台花16亿护骑手健康,五险一金也安排了

最近外卖圈藏不住的大动静,美团、饿了么、京东外卖这三大平台,全都动手试点取消骑手超时罚款了。

不是空喊口号,每个平台的动作都挺具体,连哪天在哪些城市试、怎么替代罚款,都写得明明白白。
先看京东外卖,10月16号直接官宣,深圳、南京、哈尔滨、武汉这些城市,一共25个,先启用“服务分”管理。
简单说就是骑手超时了,不直接扣钱,改成扣服务分。

饿了么动作也快,10月14号就说在南通、常州这些地方试点新版服务分,同样是扣分替罚款,还计划10月内往更多城市推。
要说最早的,还得是美团。
今年8月就悄悄在22个城市搞了“安准卡”,超时扣分、准时还能加分,直接把原来的罚款给替了。
更实在的是,美团还说2025年底前要全面取消超时罚款,不是只试点不落地那种。

能给个明确的时间点,比光说“正在探索”要让人心里有底,骑手至少知道这事儿不是一阵风。
超时罚款取消了,服务分到底好不好使?之前超时罚款这事,骑手们怕是最有体会。
本来送单就赶时间,路上万一堵个车、商家出餐慢了,到手的钱就得被扣,有时候一天白跑几单都有可能。

现在换成服务分,听着是松了口气只要后续准时送、多拿好评,还能把扣的分补回来,不用再怕一超时就“亏本”。
但我也琢磨了下,这里面也有潜在的问题。
本来想这服务分能彻底给骑手松绑,后来发现不少骑手担心,平台会不会把服务分和接单量挂钩?要是分低了就接不到好单、少接单,那等于换了种方式施压,压力其实没减多少。
不过话又说回来,比起之前“一刀切”的罚款,现在至少有了缓冲的余地,骑手不用再为了不扣钱冒险闯红灯、超速,安全上确实能好点。

而且这事儿也不是平台突然想起要做,之前人社部就提过,平台不能靠高额罚款压榨劳动者,得搞人性化的考核。
现在三大平台跟着动,既是响应监管,也是明白骑手是外卖行业的根基要是骑手留不住、人心散了,平台业务也没法做。
如此看来,服务分算是第一步,后续能不能真的让骑手受益,还得看平台怎么细化规则,别让好政策变了味。
从罚款过渡到服务分,只是个开始。

骑手们关心的可不止这一件事,社保、看病、住得好不好,这些才是更实在的问题。
没想到这三大平台也没落下,在这些方面都有动作,而且力度还不小。
美团今年2月就说,要给全职和稳定的兼职骑手缴社保。
4月先在江苏南通试了养老保险补贴,7月就推到全国了,预计能覆盖超百万骑手。

灵活就业人员的社保一直是老大难,好多骑手干了好几年都没社保,美团能把这事落地,对骑手来说算是个定心丸。
饿了么也不甘落后,10月在首批城市给骑士发社保补贴,年底要覆盖全国,养老和医疗补贴最高能到100%,还足额缴“新职伤”费用,这补贴力度在行业里算挺高的了。
最让人意外的是京东外卖,今年2月就宣布3月起给全职骑手缴五险一金,成了业内第一个这么做的外卖平台。

兼职骑手也有意外险和健康医疗险,不管是全职还是兼职,都能有点保障。
五险一金可不是小数目,京东能迈出这步,确实比不少平台有诚意,至少让骑手知道,干这行也能有稳定的保障,不是“临时工”待遇。
除了钱和保障,骑手还能有“家”?光有社保和不罚款还不够,骑手们风里来雨里去,连个歇脚的地方都难寻。

美团今年7月在武汉建了全国第一个“骑手之家”,500平的空间,免费开放给全行业的骑手用。
本来以为就是个简单的休息区,后来发现里面能歇脚、喝水,夏天有空调冬天有暖气,累了还能躺会儿,比在路边蹲树荫、蹭商家屋檐强多了。
美团还说未来三年要建1000座,要是真能落地,全国的骑手都能有个“临时的家”了。
饿了么在住房上也帮骑手着想,今年4月在北京朝阳区弄了个“北京骑士之家”,找的是政府的保障性住房。

市场价1200块一个月的房子,骑手专属价只要800块,要是合租,400块就能租个床位,还没中介费和管理费。
在北京租房多贵啊,能省400块,对骑手来说就是少跑几十单的钱,太实在了。
健康方面,平台也没含糊。
美团6月升级了“骑手大病关怀计划”,原来只保101种重疾,现在加了51种轻症,连兼职骑手的未成年子女都能保。

夏天的时候,还分批给全国骑手发“防暑险”,高温时段还有关怀金,光这季的保障投入就有16亿。
夏天送外卖能热到中暑,冬天能冻得手僵,这些钱花在骑手健康上,比搞虚头巴脑的营销强多了。
饿了么也没闲着,1月就推了智能头盔,能提升配送安全,还优化路径搞了防疲劳提醒,骑手跑一天容易犯困,有这个提醒能少出点事。

现在社会对灵活就业群体越来越关注,骑手的权益也成了大家盯着的事。
三大平台从取消超时罚款,到社保、健康、住房一一跟进,看得出来是真的在改变。
这不仅是保障骑手权益,也是在维护自己的业务骑手安心干,平台才能稳定发展,算是双赢的事。
不过话说回来,现在这些举措还在试点或者推进中,后续能不能全部落实,会不会出现“上有政策下有对策”的情况,还得接着看。

比如社保能不能真的覆盖到每一个符合条件的骑手,骑手之家能不能真的满足需求,这些都需要时间来检验。
但不管怎么说,从之前的“只看效率”到现在的“兼顾权益”,外卖行业算是往好的方向走了一步。

希望未来平台能多听点骑手的声音,把政策做得更实在,让骑手们送单的时候,能少点焦虑,多点踏实。
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